本文摘要：星巴克5月27宣告，从6月1日起，星巴克中国将调整现有管理团队架构。

星巴克5月27宣告，从6月1日起，星巴克中国将调整现有管理团队架构。星巴克中国首席执行官王静瑛将调任星巴克中国董事长兼任首席执行官。

星巴克中国现有全部业务将重组为两个业务单元“星巴克零售”和“数字创意”，必要向新的正式成立的董事长兼任首席执行官办公室汇报。现任首席运营官蔡德粦将调任星巴克中国零售总裁兼首席运营官，现任数字创意副总裁刘文娟将晋升为数字创意总经理。星巴克零售业务单元将由星巴克中国首席运营官蔡德粦负责管理，预计他将调任星巴克中国零售总裁兼首席运营官。

星巴克中国数字创意副总裁刘文娟 (Molly Liu)将晋升为数字创意总经理，负责管理数字创意业务单元。星巴克国际及渠道发展集团总裁John Culver回应，“新的的组织架构可以使我们更加灵活性地调动与配备资源，构建短期业务市场需求和长年战略发展之间的均衡。”2019年，福布斯中国第5次发售“中国最卓越商界女性排行榜”，找寻商界中具备影响力的女性。

她们拓宽了女性茁壮与事业的边界，也更进一步增进了商业兴旺与发展，于是以影响仅有行业乃至全球的格局。其中，星巴克中国区CEO王静瑛倒数三年前十名，并由2018年的第34位跃居至今年的第8位。王静瑛很理解中国，也很理解星巴克。

她早已在星巴克工作了19年，曾在星巴克中国及亚太区兼任多个领导职位。在2017年首度攀上福布斯中国最卓越商界女性排行榜时，王静瑛刚从星巴克中国总裁调任中国首席执行官。她一离任之后无暇扩展零售网络，在2018年拒绝接受福布斯中国专访时曾透漏其致力于构建到2021年在中国大陆运营多达5000家星巴克门店的愿景，以符合很快变化中的中国市场的可观市场需求。在她的率领下，星巴克中国大大引导和贯彻星巴克的愿景和价值观，持续为伙伴（员工）和顾客带给有意义的创意体验。

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